雇主担保签证

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雇主担保签证2019-07-31T16:22:45+00:00

482临时技术短缺签证(TSS)

TSS工作移民签证是澳大利亚政府为澳大利亚企业从海外引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种工作签证。它包含了最多为期两年的短期签证,和一个最多为期四年的中期签证。短期签证是为了弥补澳洲商业需求和本国技术人员之间的差距;中期签证是为了使澳洲雇主能够雇佣外国工人来解决紧缺的高技能和高价值的行业中的短缺问题。

对于两个签证的基本要求为

  • 工作经验:对于相关职业至少有两年的工作经验
  • LMT:将会强制进行LMT劳动市场测试(Labour market testing)
  • 最低工资标准:雇主需要支付澳洲市场最低工资标准,并且满足短期技术移民收入入门要求
  • 无犯罪证明
  • 培训要求:担保TSS签证的小型雇主(年营业额少于AUD 1000万)每年需要向澳大利亚职业基金(SkillingAustralians Fund)支付AUD1200;其他雇主需要支付AUD1800。

而对于短期和中期签证也有分别的要求

两年的短期签证

  • 只可以在境内续签一次
  • 职业清单将会使用STSOL
  • 语言雅思(或同类型考试)要求为总分5,小分不低于4.5
  • 真实性审查

四年的中期签证

  • 在三年之后可以进行续签和PR申请
  • 职业将单将会使用MLTSSL
  • 英语雅思(或同类型考试)要求为单科不低于5
  • 偏远地区雇主将会有额外的职业清单

482签证申请人需要满足的条件

工作经验:至少2年以上工作经验

最低工资:不低于澳洲平均行业标准的工资水平,以确保海外工人不会压低澳大利亚本地工人的工资标准。

品格要求:提供无犯罪证明

真实度:岗位真实存在,并提供详细的论述与证明材料

工作平等: 针对雇主,TSS签证引入一项“无歧视劳动力测试”,以保证雇主在雇佣时未曾对澳洲本地员工有歧视待遇。

劳动力市场测试:申请该签证时必须提供市场劳动力调查(即证明雇主在担保申请人前曾试图招聘本地劳工但不成功)

在新改革之下,雇主需要为培训澳大利亚本地员工职业技能做出贡献。

482签证转永居

仅中期482签证持有人可以申请转永居。申请人为雇主工作满三年后,即可以由雇主为该申请人提名转186/187永居(MLTSSL),转186/187永居时的申请程序、申请费用和周期和直接申请186/187永居签证基本是一致的:

申请条件满足:

  • 年龄在45周岁以下;

  • 职业在MLTSSL列表上,187签证还有额外的偏远地区职业列表;

  • 3年以上相关工作经验

  • 雅思四个6分(或同等水平的英文成绩);

  • 薪资水平不低于澳洲平均行业标准。

186雇主提名签证(Employer Nomination Scheme visa)

186雇主提名签证简称ENS,是澳洲雇主担保移民签证中的永居签证类别。这一类别签证允许澳洲企业担保海外各类专业人士或技术工人来澳定居。

申请基本要求及条件

  • 申请职位要在中长期职业清单上 ( MLTSSL)
  • 有合格的雇主愿意担保员工186签证的申请并同意提供二年的劳动合同
  • 雇主同意并且财务状况,提供的薪资满足年均市场工资水平(AMSR)
  • 雇主满足支付培训资金(SAF)的要求
  • 主申请人年龄未达到45岁
  • 雅思四项均不低于6分
  • 有相关学历,3年以上相关全职工作经验
  • 有一些职业要求申请人必须拥有澳洲规定的专业资质或通过会员资格的认证
  • 通过职业技术评估

187偏远地区雇主担保签证(Regional Sponsor Migration Scheme visa)

187偏远地区雇主担保提名签证简称R SMS,是澳洲雇主担保移民类签证中的永居签证类别。是澳洲政府为满足指定的偏远地区专业人士或技术工人短缺而设立的、允许澳洲企业担保海外技术工人来澳洲工作、永居的一种签证类别。

申请基本要求及条件

  • 申请职位要在中长期职业清单(MLTSSL)或偏远地区职业清单(ROL)
  • 有合格的澳大利亚偏远地区的雇主愿意担保员工187签证的申请并同意提供二年的劳动合同,提名职位的工作地点必须是移民局指定的澳大利亚偏远地区
  • 雇佣公司同意并且财务状况允许支付签证申请人不低于53,900澳元,并符合年均市场工资水平(AMSR)
  • 主申请人年龄未达到45岁
  • 3年相关全职工作经验
  • 提名职位成功获得所在地的州政府的认证(RCB)
  • 雅思单项不低于6分
  • 所有提名职业都需要职业评估

如果您对此还有其他疑问,或想根据自己的实际情况做进一步的咨询,欢迎通过以下方式联系我们:

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